Krajowy spis firm

Cześć,
Myślę nad wdrożeniem do firmy rozwiązań, które wpłyną na sprzedaż. Chcialbym od nowego roku poprawić wyniki. Macie jakieś pomysły? Coś dla klientów jak i wewnątrz firmy.

Jak czytałem to co piszesz to pierwsze co pomyślałem o programach motywacyjnych dla pracowników. U nas się mega sprawdziły, pracownicy starają się bardziej, a fakt gratyfikacji wpływa na ich efektywność. Po tym, jak wdrożyliśmy to pomyśleliśmy też o programach lojalnościowych dla klientów. Tutaj też strzał w 10. Duże zainteresowanie programem, sporo klientów wzięło udział i widzimy, że wracają do nas częściej. Zyski polepszyły się w stosunku do 2019, mimo pandemii ;) Pomagała nam firma https://i360.com.pl/ w tych programach więc może skontaktuj się z nimi i wyjaśnij co i jak. Z pewnością coś doradzą.

Może warto też zmienić program księgowy na lepszy, który obsługuje KPIR https://www.pcbiznes.pl/ksiazka-przycho ... odow-kpir/ ryczałt oraz środki trwałe dla sprawniejszego rozliczania działalności.

Moze nie konkretnie odnosnie sprzedazy, ale by nie stracici plynnosci finansowej to na bank przyda ci sie system https://monpay.pl/ do monitoringu naleznosci i ich egzekwowania. ulatwia nie tylko kontrole nad terminami, ale rowniez pozwala automatycznie wysylac alerty czy wpisac kontrahenta do KIDT :)

Mamy na forum właścicieli firm? Jeśli szukasz pracowników ze wschodu z różnych krajów to możesz sprawdzic ofertę agencji dpworkers, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników np. z azji. Pełną oferte możecie znaleźć tutaj https://www.dpworkers.pl/pracownicy-z-azji.html

My mamy takie plany w firmie, zeby wejsc z najnowszymi rozwiazaniami na rynek miedzynarodowy, jednak najpierw chcemy sie skonsultowac z kancelarią https://eupatent.pl/ odnosnie ochrony wlasnosci intelektualnej, ochrony patentowej.Slyszlałam, ze bardzo fajnie ogarniaja

U nas w firmie bardzo fajne efekty przynioslo tez zoutsorcowanie procesu rekrutacji i zarzadzania HR do http://besthr.pl/poznaj-besthr/ :) dzieki temu, ze teraz zajmuja sie tym specjalisci w tej dziedzinie to proces przebiega efektywniej i przynosi oczekiwane skutki :) zatrudniamy ludzi o konkretnych kwalifikacjach, zmotywowanych, ktorzy wnosza wiele do rozwoju firmy :)

U nas idealnym rozwiązaniem stała się telefonia internetowa. Wykonujemy każdego dnia sporo połączeń telefonicznych w biurze, więc oszczędności są jak najbardziej mile widziane. Polecam przy okazji firmę https://www.supervoip.pl/, która jest naszym operatorem.

Ja zdecydowałam się na biuro rachunkowe, moim zdaniem to najbardziej korzystne rozwiązanie. Prowadzą za mnie KPiR i dzięki temu mam pewność, że wszystkie rozliczenia wykonane są zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami. https://fejsik.pl/prowadzenie-kpir-kto- ... ki-sposob/ - tutaj znajdziecie więcej na ten temat.

Posiadając firmę trzeba być na bieżąco z przepisami i tym co się dzieje w danej branży. Co jakiś czas bierzemy w firmie udział w webinariach Akademii Wiedza i praktyka, bardzo solidnie są prowadzone i w przystępnej formie ___________________________________________-____

Teraz praktycznie każdy prowadzi biznes online, a nawet jeśli nie - to posiada własną stronę www. Tutaj dobrze jest zadbać o sprawny kontakt z klientem, a przyczyniają się do tego systemy contact center. Koniecznie sprawdźcie w wolnej chwili ofertę https://www.cludo.pl/integracje/msdynamics/ Powinna was zainteresować równie mocno, co mnie.

W przypadku firmy produkcyjnej optymalizacja działania zależy w dużej mierze od dobrze zaprojektowanej hali. Całkiem sporo takich projektów hal produkcyjnych możesz znaleźć na stronie wykonawcy tego rodzaju konstrukcji: https://www.frisomat.pl/seria-pro/hale- ... odukcyjne/